八级工伤陪赏怎么算，陪多少

2024-07-02 6

普法内容

因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

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轻伤怎么陪赏？轻微伤怎么陪赏法？
赔偿医疗费、误工费、护理费等直接经济损失。但是如果伤情鉴定构成轻伤，双方调解不成，不出谅解书，要判实刑；如果出具谅解书，可以判缓刑。

2024-05-29 13
八级工伤伤残是怎么陪的
医疗康复待遇包括停工期工资等及11个月的一次性伤残补助，如果解除劳动合同，再另加各七个月的一次性医补和就业补。

2024-05-28 8
八级工伤，保险公司陪了部分，公司陪尝额怎么算
八级工伤，一次性伤残补助金为11个月本人缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各9个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。

2024-06-17 17

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工亡陪赏怎么算?
工伤保险条例第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金

2022-07-13 15,340
不予陪赏务工费与伤残陪赏
先申请工伤认定，然后再做鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。如公司拒绝可要求申请仲裁。

2022-10-24 15,340
八级伤2o人陪多少工资
劳动法规定，工伤伤残八级，总共赔偿30个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。

2022-10-19 15,340
十级的陪赏金是多少？
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师可以尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单

2022-10-27 15,340

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交通事故陪护费怎么算
我国的民法典规定，通常情况下，交通事故护理费的赔偿计算是按护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定的。护理人员有收入的，按误工费来算。护理人员没有收入或只是雇佣护工的，按当地护工从事同级别护理的劳动报酬来算。一般只有一个护理人员，但医疗

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01:02
八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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离婚陪嫁算共同财产吗
首先，陪嫁，即嫁妆，是女子出嫁时，娘家准备的陪嫁至夫家的结婚用品及财产财物，如房子、车子、衣被、家具及其它用品。根据我国婚姻法对夫妻共同财产的认定，如果某件物品是女方在办理结婚登记前购置的，应当属于婚前财产，系其个人财产；如果是办理结婚登记

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