您的位置:法师兄 > 律师普法 > 我在天津厂子打工雇主不出开薪水要怎样办
我在天津厂子打工雇主不出开薪水要怎样办

我在天津厂子打工雇主不出开薪水要怎样办

2024-06-20 15
普法内容
在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纷争案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,能够向法院提诉讼讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决奏效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 我俩雇主把薪水赌输了不出我俩发薪水要怎样办
    我俩雇主把薪水赌输了不出我俩发薪水要怎样办

    工作纷争:发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提诉讼讼的必经流程。按照《

    2024-06-30 24
  • 干了十二天雇主不出薪水要怎样办薪水应该要怎样给
    干了十二天雇主不出薪水要怎样办薪水应该要怎样给

    至刑法修正案之后公安部门也能够管辖该类案件,”劳动法限定薪水应当以货币的形式按月进行支付、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁1!4、派出所、派出所、“公司拖延多少个月的薪水?”关于劳动争议方面之前只有工伤行政部门和劳动部门管辖、也能够由相关部门进

    2024-06-13 21
  • 厂子不出辞工又拖发薪水我翘班两天了我该要怎样办
    厂子不出辞工又拖发薪水我翘班两天了我该要怎样办

    《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者商量一致,能够解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者

    2024-07-02 14
专业问答更多>>
  • 工地做活雇主一直拖延薪水不出打条子我要怎样办

    (一)未按照劳动合同的商定或者国家限定及时足量支付劳动者劳动报酬的 (二)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的 (三)安排加班不支付加班费的 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法限定向劳动者支付经济

    2023-08-24 15,340
  • 加厂子雇主跑了我俩薪水拿不到,我该要怎样办

    在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要

    2022-07-05 15,340
  • 在一家饭馆打工干了15天,雇主不开薪水,怎么办

    1、可以去劳动行政部门进行投诉,查证属实的,劳动行政部门会责令雇主进行改正。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济

    2022-11-11 15,340
  • 打零工雇主不出薪水还能要吗

    拖延薪水的:根据我国《劳动法》的限定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的薪水报酬、经济赔偿,并能够责令支付赔偿金: (一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的; (二

    2022-07-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工不接受降薪怎么办 00:53
    员工不接受降薪怎么办

    员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必

    6,505 15,340
  • 天津保安证怎么办理 01:15
    天津保安证怎么办理

    天津保安证的办理如下: 1、个人向市保安公司或各县、市、区保安公司报名; 2、报名需本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明; 3、保安公司统一到有保安培训资格的保安培训学校报名,进行有关法律知识和技能岗前培训; 4、考核合格者可

    8,690 15,340
  • 工伤厂里不管了怎么办 01:13
    工伤厂里不管了怎么办

    我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,

    1,231 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?