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在深圳受了工伤老板不管可以打12345投诉吗

在深圳受了工伤老板不管可以打12345投诉吗

2023-12-25 14
普法内容
劳动者受工伤,老板不管的,可以打12345投诉。 工伤亦称公伤、因工负伤,职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或者同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。12345可能会解决工伤老板不予处理的行为,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款吊销许可证、责令停产整顿的处罚。 以下情形,应该被认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4、患职业病的。 5、因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7、法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。 综上所述:12345热线的工作人员会根据市民的诉求,及时将问题转交给相关部门或机构处理,这有助于快速解决问题,提高工作效率。
《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

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