没有证据能怎么要工资

2022-08-09 145

普法内容

没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、考勤记录等，只要证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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怎样才能要回农民工工资，没有证据
应当去人社局的劳动监察大队投诉，这是处理拖欠工资的直接部门。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的

2024-05-29 23
没有证据证明工资没有发放，怎么办？
这个举证责任应该倒置，这个应该是用人单位来证明自己把工资已经发了，如果没有证据就证明用人单位没发。

2024-05-07 24
工伤工资没有证据证明怎样算
公司存在拖欠员工工资，以工伤赔偿时，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。

2020-06-10 421

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没有工资怎么才能拿到工资没有欠条的证据
沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

2023-06-09 15,340
有证据没有工资条能起诉吗
申请劳动仲裁不收取费用，但向法院起诉则需要交纳诉讼费

2022-10-30 15,340
无证据有没有人要工资的
1、如果没有证据，可通过协商、申请调解的方式来要工资；如果有证据的，可通过申请劳动仲裁、起诉等方式来要工资，可收集的证据包括劳动合同、单位的考勤表、劳动者的银行流水等。 2、法律依据《中华人民共和国劳

2022-11-04 15,340
没有证据要工资怎么才可以拿出来
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单

2023-08-17 15,340

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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立

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只有口供没有证据能判刑吗
关于只有口供没有证据能否判刑，我国法律进行了规定：对于案件的判处要重视证据及调查研究，不能轻易相信口供。有被告人的供述，但无其他证据的，不可认定被告人有罪和处以刑罚；无被告人供述，证据充分的，则可认定被告人有罪和处以刑罚。除此之外，还规定

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网络诈骗没有证据怎么办
网络诈骗没有证据的处理方法如下： 1、网络诈骗如果没有证据，是不能追究当事人的刑事责任的，立案了的要撤诉，需要积极收集相关证据。同时没有诈骗证据就证明不了其中的犯罪事实。公安机关认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时

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