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用人单位不参加工伤保险的应该如何处理

用人单位不参加工伤保险的应该如何处理

2020-10-07 393
普法内容
用人单位未买工伤保险,劳动者可以与公司沟通协商解决,要求公司按时缴纳社保,由用人单位支付所有费用,不影响工伤认定和劳动能力鉴定。可以向社保部门举报,也可以到当地的劳动部门仲裁,还可以到当地人民法院申请诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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