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根据中国相关法律,自然人间的借款合同属贷款方提供借款之时生效,若为自然人借款且资金尚未入帐,则该合同无效。在进行借贷活动时,需签署借贷合同,明确借款金额及用途等事项,同时禁止出借方以借款方式预先扣除利息。
工地上干活没签合同要工资具体如下: 1、劳动者可以向当地的劳动监察大队举报投诉,由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资; 2、工资支付凭证以及“工作证”、“上岗证”或者工友之间的证言,都可以作为存在劳动关系的证明; 3、其次,劳动者也可以
1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人买社保的义务,如果你的公司没有给你买社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你买社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。 2、当地的劳动部门仲裁 当你向公司人资反
从目前您所提供的情况来看,尚不能直接确定建筑公司是否一定要承担偿还保证金的责任。需要您提供供应商与A的购销合同内容明细、材料用在哪个工地上、A与建筑公司的具体关系或授权内容等情况来定,另A若收款后逃匿
1.首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2.用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位
不能,合同都到期了,当然了,你可以要求合同上有工作地点,补充协议或其它那里可以写清楚的~~
1、犯法的。 2、建设工程要由具有资质的单位进行施工,而个人是不具有施工资质的,所以个人与个人之间签订的工程合同一般无效。 依据我国现行法律规定,合同被确认无效后,将导致合同自始无效,合同关系不再存在
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反