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可要求赔偿医疗费,误工费,护理费,住院期间的伙食补助费,交通费,营养费,一次性伤残补助金16个月工资,一次性工伤医疗补助金38个月工资,一次性伤残就业补助金16个月工资,具体金额自行计算即可。
赔偿的项目有医药费,伙食补助金,护理费,交通食宿费,一次性伤残补助金,伤残津贴,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金具体的您可以委托当地的你计算一下。
工伤六级伤残的赔偿是: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资; 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残
谁知道啊,谁能给你估算个大概既然是工伤那就走工伤的流程啊,到时候自然知道有多少钱了。又不知道你单位是否正常交社保、30日内申请工伤认定、受伤原因、有没有第三方、责任比例、医疗费花了多少、住院多久、有没
七级伤残的标准要根据具体的情况来进行决定,若是一次性进行领取补贴,一般可以直接领取员工职工的25个月的工资,也可以按月来进行领取,按照受伤前本人工资的百分之八十五至死亡。不同地区会有所不同,应当按照具
工伤十级赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工