不调休就是不放假吗

2020-10-01 38

普法内容

不调休不是不放假。不调休是节假日正好赶上工作日，不用调节休息时间；法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

放不起假就别放调什么休
放假调休是指全国年节及纪念日放假办法。

2020-08-31 559
调休不就相当于没放假吗
一、调休不就相当于没放假吗 1、调休还是不休有自己决定，单位给你调休你不休息是你自己处分了自己的权利，是可以的，不过不会给你加班费。如果单位不安排调休哪是要给加班费。调休是指不是按正常的工作日休息日来安排工作和休息，而是把工作日和休息日的时

2022-08-17 52
放假不调休是什么意思
放假不调休的意思就是节假日正好赶上工作日，不用调节休息时间了。调休也就是指调换休息时间。在法定节假日如果用人单位安排劳动者工作的，需要支付三倍的劳动报酬。

2021-01-25 32

专业问答更多>>

调休不就相当于没放假吗
调休还是不休有自己决定，单位给你调休你不休息是你自己处分了自己的权利，是可以的，不过不会给你加班费。如果单位不安排调休哪是要给加班费。调休是指不是按正常的工作日休息日来安排工作和休息，而是把工作日和休

2024-05-09 15,340
法定假日不放假怎么调休
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资

2023-05-26 15,340
享受放射假就不能享受公休假了吗
放射假是职业保护的措施，公休假是员工的一般福利，两者的法律属性不同，不能混同。

2022-11-01 15,340
年假是不是就是放假
1、年假不是过年放的假，一般说过年放的假是指春节放假，这属于法定假期。 2、法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年

2022-11-10 15,340

法律短视频更多>>

01:00
中秋节银行放不放假
中秋节银行放假。但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班。放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行

2,447 15,340
01:10
探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

3,004 15,340
00:54
学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

7,471 15,340