工地摔伤粉碎性骨折怎么赔偿

2020-12-06 13

普法内容

工地摔伤粉碎性骨折，分以下情形赔偿：属于侵权人造成的，由侵权人支付人身损害赔偿项目；属于工伤的，由单位和工伤保险基金支付工伤赔偿项目；属于工伤但单位未缴纳工伤保险费的，由单位支付全部工伤赔偿项目；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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我在工地摔伤属于工伤吗？双脚跟骨粉碎性骨折？
确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件： 1、职工与用人单位必须存在劳动关系 2、职工必须有人身损害事实 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系

2024-07-07 24
农民工高层摔下肱骨粉碎骨折，工伤怎么赔偿？
申请工伤认定提起仲裁要求享受工伤保险待遇，或者提起侵权赔偿诉讼。

2024-06-23 20
我在工地受伤，双脚粉碎性骨折，
影响足弓的，应评定为九级伤残；不影响足弓的，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 B16180－ 5．9九级 5．9．1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医

2024-06-08 21

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粉碎性骨折工伤赔偿标准是什么，工伤赔偿标准双脚粉碎性骨折怎么算
由工伤保险基金与用人单位按照法律规定标准分别支付工伤保险待遇。工伤职工遭受事故伤害双脚粉粹性骨折，应当申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论，按《工伤保险条例》和所在省、直辖市、自治区的实施办法的规

2022-02-13 15,340
骨折粉碎性粉碎性骨折是几级伤残
1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据你的描述，如果因工受伤，是可以申请工伤认定的。认定为工伤后，治疗工伤所需费用以及住院治疗工伤伙食补助费都由工伤保险基金支付

2023-09-05 15,340
以前手腕粉碎性骨折手腕粉碎性骨折工伤
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自

2023-07-25 15,340
工伤赔偿后脚跟粉碎性骨折
需要根据具体的案情来看，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。在人身

2022-07-01 15,340

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骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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