不经领导批准私自将公共财产借出该怎么处理

2020-03-31 71

普法内容

如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务之便，私自挪用公司财产，数额较大的，将构成职务侵占罪，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎么处理未经批准私自开挖土地
未经批准私自开挖土地处理结果如下： 1、由县级以上人民政府土地行政主管部门责令退还非法占用的土地； 2、违反土地利用总体规划的限期拆除、恢复土地原状，符合土地利用总体规划的没收占地建筑物、可以并罚款； 3、对直接责任人员依法给予行政处分，构

2023-06-01 7
在厂里上班自然流产了辞职领导不批准该怎么办
员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前

2024-06-16 12
望领导批准和请领导批准的区别
望是希望啊，希望领导批准，比请字稍微随意点，如果和领导关系不错，写申请用望就可以了，如果没和领导太接触过，还是用请比较尊重。

2020-08-07 8,946

专业问答更多>>

公司会计私自将公司财产占为己有，并将公司财产当做员工私自处理？
首先，公司会计涉嫌职务侵占罪。职务侵占罪(刑法第271条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其次，《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第

2022-01-22 15,340
在厂里上班自然流产了领导不批准该怎么办
员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权

2022-10-27 15,340
谎报领导未经之分批准如何处理
行政机关及其工作人员未按照本办法规定履行法定职责或者滥用职权的，由上级行政机关或者监察部门责令改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十九条对在

2022-03-16 15,340
未经部门批准私自开办黑辅导班要怎么处罚
未经部门批准私自办黑辅导班应接受怎样的处罚

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

6,387 15,340
01:15
男方私自将共同财产转给母亲，女方是否追回
男方私自将共同财产转给母亲，在双方没有特别的夫妻财产约定情况下，女方可以要求对方返还该项财产。这主要因为，婚后所得财产属于夫妻共同共有。男方私自将夫妻共同所有的财产，转给母亲的行为是赠与行为，属于无权处分。依据我国民法典的精神，女方可以要求

1,834 15,340
00:49
领导不批年假合法吗
领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的

2,409 15,340