过失杀人应该怎样样判

2024-05-07 3

普法内容

如果自卫过失杀人的，会构成过失致人死亡罪《刑法》第二百三十三条【过失致人死亡罪定义、量刑】过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。过失致人死亡罪属于过失犯罪，是指由于过失导致他人死亡后果的行为。过失致人死亡，包括疏忽大意的过失致人死亡和过于自信的过失致人死亡。前者是指行为人应当预见自己的行为可能造成他人死亡的结果，由于疏忽大意而没有预见，以致造成他人死亡。后者是指行为人已经预见到其行为可能会造成他人死亡的结果，但由于轻信能够避免以致造成他人死亡。如果行为人主观上没有过失，而是由于其他无法预见的原因导致他人死亡的，属于意外事故，行为人不负任何刑事责任。关于过失致人死亡罪的刑罚，本条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑情节较轻的，处三年以下有期徒刑。同时规定：“本法另有规定的，依照规定”，也就是说，过失致人死亡，除本条的一般规定外，刑法规定的其他犯罪中也有过失致人死亡的情况，根据特殊规定优于一般规定的原则，对于本法另有特殊规定的，一律适用特殊规定，而不按本条定罪处罚。如本法第一百一十五条关于失火、过失决水、爆炸、投毒或者以其他危害方法致人死亡的规定第一百三十三条关于交通肇事致人死亡的规定第一百三十四条关于重大责任事故致人死亡的规定等。本条在实践中应当注意区分过于自信的过失致人死亡与间接故意杀人的区别。虽然二者行为人都预见到可能发生他人死亡的后果，但前者行为人并不希望或放任这种结果发生，而只是轻信能够避免后者行为人则对结果的发生采取放任、听之任之和漠不关心的态度。

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失手杀人判多少年？应该怎么样判定过失杀人
过失杀人在刑法罪名上是过失致人死亡罪，过失致人死亡是指因过失而致人死亡的行为，通俗来说是指非故意或预谋的杀人、由于疏忽造成的杀人。您要看下您所提及的过失杀人是否属于上述情形！如果属于过失致人死亡罪，那么量刑一般是三到七年，情节较轻的处三年以

2024-04-29 20
应该怎样判刑15岁杀人
十五岁行为人杀人应承担刑事责任，处无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑，且从轻处罚。我国的刑事责任年龄为十六周岁，但已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人也应当负刑事责任。犯罪分子犯故意杀人罪的，应当判处死

2022-04-12 379
怎样认定过失杀人人害案
过失杀人的认定： 1.客观要件：在客观方面表现为因过失致使他人死亡的行为； 2.主体要件：主体为一般主体，凡达到法定责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪； 3.客体要件：侵犯的客体是他人的生命权； 4.主观要件：在主观方面

2020-02-09 14

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怎样才算过失杀人，过失杀人会怎样判刑
我国法律没有过失杀人的罪名。在我国，因过失导致他人死亡的，构成过失致人死亡罪。这里的过失，必须是因失误造成的他人死亡，死亡结果不是行为追求的结果。刑法第二百三十三过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期

2022-10-09 15,340
怎样判刑？过失杀人罪
第二百三十二条的，处、或者十年以上;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。第二十六

2022-08-24 15,340
过失犯罪应该怎么办过失杀人应该判刑多长时
过失杀人判刑十年以上或无期有期徒刑，。。根据《刑法》第十四条规定：已满16岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满14岁不满16岁的人，犯杀人、重伤、抢劫、放火、惯窃罪或者其他严重破坏社会秩序，应当负刑事责任

2023-07-14 15,340
过失杀人会怎样判？会判多少年？
过失杀人是指非故意或预谋的杀人、由于疏忽造成的杀人、是指由于普通过失致使他人死亡的行为。客体是他人的生命权利。客观方面表现为过失致人死亡的行为。只有发生了过失致人死亡的结果才构成本罪。主观方面，是过失

2023-06-01 15,340

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01:11
过失杀人构成犯罪吗
过失杀人构成犯罪，过失致人死亡罪。过失致人死亡罪的构成要件为： 1、侵犯的客体是他人的生命权； 2、在客观方面，表现为因过人致使他人死亡的行为； 3、在犯罪主体方面，凡达到法定责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成该罪； 4、在主观方面

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结婚证丢失应该怎么样离婚
结婚证丢失应该怎么样离婚？离婚的时候必须有结婚证原件，丢一本还剩一本也一样可以使用，这个不影响办离婚手续，只是我们要考虑，如果两本都丢了，那么离婚的时候怎么办？如果是去民政局协议离婚，因为离婚需要到户籍地，也就是原来你注册结婚登记的地方，那

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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