劳动手册要怎样办理

2024-06-03 5

普法内容

劳动手册属于用人单位的规章管理制度，由用人单位制定，但其制定、发布需符合法律规定。首先，用人单位在制定、修改或者决定劳动手册中有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章管理制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。其次，在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。最后，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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外地办理劳动手册
1、具有各类中等职业技术学校以上（含中等职业技术学校）的应届毕（肄）业生，可凭户籍证明、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的劳动行政部门所属区县专业人员职业介绍所办理《劳动手册》。 2、企业中的原固定制职工暂不

2024-05-20 11
应该如何办理劳动手册
《劳动手册》是用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，是失业人员申领失业保险金、求职登记和应聘就职的证件。那么各类人员应如何办理劳动手册？下面为您具体解答。 1、各类学校应届毕（肄）业生转到地区的，按规定向街道（乡、镇

2024-05-21 8
如何补办《劳动手册》
1、具有各类中等职业技术学校以上（含中等职业技术学校）的应届毕（肄）业生，可凭户籍证明、身份证、毕（肄）业证书原件及复印件、一寸证件照两张，到户籍所在地的劳动行政部门所属区县专业人员职业介绍所办理《劳动手册》。 2、企业中的原固定制职工暂不

2024-06-30 16

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离职需要办理劳动手册吗
离职需要办理离职手续，而不只是劳动手册。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解

2022-02-27 15,340
你好关于劳动手册办理是怎样的
《劳动手册》由市劳动保障局统一印制，经区、县劳动保障局加盖钢印后，通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。在劳动者失业期间《劳动手册》由本人保管，在劳动者从事全日制工作期间由用人单位保管。《劳动手册》的

2024-09-05 15,340
外地人怎么办理劳动手册
苏州市户籍人员带好户口簿、身份证、学历证明、职业资格证明、证件照到户籍所在地街道或社区申办《就业创业证》（《即劳动手册》）。外市户籍人员在苏州市区社保缴满6个月，与单位解除劳动关系时，可去暂住地社区进

2022-10-22 15,340
劳动手册该如何办理呢？
劳动手册属于用人单位的规章管理制度，由用人单位制定，但其制定、发布需符合法律规定。首先，用人单位在制定、修改或者决定劳动手册中有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪

2022-08-26 15,340

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01:17
计划生育服务手册怎么办理
计划生育服务手册的办理如下：依法登记结婚的夫妻，应当在生育前，持结婚证、户口簿及时到一方户籍所在地的乡（镇）人民政府或街道办事处登记，免费领取《计划生育服务手册》，凭手册享受计划生育优先优惠服务。《计划生育服务手册》办理机关是，夫妻双方任何

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01:21
企业注册怎么办理
注册公司需要去公司拟定营业场所当地的相关部门，进行登记注册，并把相关手续和材料完善。具体步骤如下：核准名称，到工商局领取企业名称预先核准申请表，填入公司名称，工商局会检索有没有重名；租房，签订租房合同，并让房屋产权人提供房产证复印件，

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01:15
怎样办理慢病医保手续?
办理慢病医保手续的流程如下： 1、先以参保人的名义写一份申请书，写给户口所属区域的社保管理处； 2、治疗这个疾病的门诊病历记录； 3、必须要因这个疾病两年内住院记录，包括出院小结，原件及复印件； 4、出院病历中的相关资料复印件，必需加盖那个

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