工作过程中不小心摔伤算工伤吗

2020-01-12 180

普法内容

在工作时间前后在工作场所内摔伤属于工伤，可以提出工伤申请认定。但最终是否为工伤需要进行工伤认定确定。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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骑摩托车不小心上班途中摔倒算工伤吗？
不算，自己骑车摔伤，虽然发生在上下班途中，但并没有受到非本人主要责任的交通事故伤害，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，因此是不能认定为工伤的。

2020-11-02 580
加完班在宿舍不小心摔伤算工伤嘛？
可以向劳动局投诉。

2024-06-18 43
在单位不小心摔了一跤算不算工伤
在单位不小心摔了一跤是否算工伤，需要视情况而定： 1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的； 2、如果在公司摔伤，不是跟工作有关，则不可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或

2023-05-14 30

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工作过程摔倒从车顶摔死算不算工伤？
因为工作原因受伤或死亡属于工伤，可以去社保局申请工伤认定，认定工伤之后，有社保的社保基金会理赔，没有社保的，由用人单位承担工伤赔偿责任。有经济困难的可以去司法局申请法律援助。

2022-10-24 15,340
工伤中眼睛不小心摔了影响工伤赔偿吗?
用人单位同劳动者签订工伤赔偿协议应当注意如下法律要点。一，需要特别指出的是，很多用人单位在工伤认定后，只要是赔偿数额一定不能过分低于法律规定的标准，并且双方意思表示真实的，协议内容也具有法律约束力（

2023-06-01 15,340
工作十二小时下班途中自己摔伤算工伤吗, 工作中摔伤能否认定为工伤
工作十二小时下班途中自己摔伤不算工伤。职工上下班途中遭受伤害，可认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

2022-03-04 15,340
员工早退回家不小心摔倒算不算工伤
员工早退回家途中受伤，不属于工伤。对于上下班途中的工伤认定需要包含两方面要素： 1、时间要素，也就是受伤是处在上下班的必要时间； 2、地理要素，即受伤的地点是上下班的必经路线。早退不属于正常的上下班时

2022-06-03 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,032 15,340
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,853 15,340
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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