员工因担心疫情而拒绝上班的可以采取什么措施应对

2020-01-12 141

普法内容

员工因担心疫情而拒绝上班的，用人单位的处理方法、应对措施有： 1、对其进行安抚、心理硫导，消除员工恐慌情绪，引导劳动者逐步进入正常工作状态。 2、若公司可以远程工作，可以安排员工远程在家工作。 3、用人单位可以依据规章制度规定书面通知员工返岗，拒不返岗的，用人单位可按照规章制度的规定依法处理。 4、与劳动者沟通后，劳动者主动辞职，或双方协商一致解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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对疫区可以采取封锁措施吗？
对疫区可以采取封锁措施。省、自治区、直辖市人民政府可以决定对本行政区域内的甲类传染病疫区实施封锁；但是，封锁大、中城市的疫区或者封锁跨省、自治区、直辖市的疫区，以及封锁疫区导致中断干线交通或者封锁国境的，由国务院决定。

2020-05-24 137
员工担心疫情如何应对
员工因担心疫情而拒绝上班的，用人单位的处理方法、应对措施有： 1、对其进行安抚、心理硫导，消除员工恐慌情绪，引导劳动者逐步进入正常工作状态。 2、若公司可以远程工作，可以安排员工远程在家工作。 3、用人单位可以依据规章制度规定书面通知员工返

2020-09-01 105
拒绝接受隔离治疗的采取什么措施
对拒绝接受隔离治疗或者隔离期未满擅自隔离治疗的，公安机关将依法协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。拒绝接受隔离等行为构成犯罪的，应当承担刑事责任。尚未构成犯罪的，由行政机关依法给予行政处罚。疫情防控期间，患者、病原体携带者、疑似患者、密切接触

2022-04-12 5,834

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治安因疫情无法举证应采取什么措施
因疫情无法举证的，可在障碍消除后的十日内向法院申请顺延期限，人民法院可以根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可

2023-09-25 15,340
债务人故意不履行债务的情况下，债权人可以采取什么措施应对拒绝？
拒绝履行在债务违反的形态中属于比较严重的形态之一。拒绝履行如果是在有可能履行的情况下，债务人故意不履行债务的。那么就需要承担一定的法律责任。债务人在债务履行期届至时，明确表示将不履行债务的，将产生以下

2022-04-08 15,340
能否拒绝立案，可以不采取强制措施
未立案可以采取强制措施。刑事强制措施包括拘留、取保候审、监视居住、拘留和逮捕。根据案件情况，人民法院、人民检察院和公安机关可以对犯罪嫌疑人、被告人采取刑事强制措施。

2021-11-05 15,340
员工因疫情防控需要加班的，用人单位能采取哪些措施，要求加班费？
9月3日，该天为抗日阅兵日，加班工资2倍计算。如果不给可通过以下途径要回。（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议

2022-02-25 15,340

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01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,635 15,340
01:05
对临时监护的未成年人,民政部门可以采取哪些措施
对临时监护的未成年人，民政部门可以采取以下措施：可以采取委托亲属抚养、家庭寄养等方式进行安置，也可以交由未成年人救助保护机构或者儿童福利机构进行收留、抚养。临时监护期间，经民政部门评估，监护人重新具备履行监护职责条件的，民政部门可以将未成年

4,397 15,340
01:17
公司印章的使用管理方面需要采取什么措施
公司印章在使用管理方面需要的采取措施包括以下几个方面： 1、公司需要建立法律风险防范的体系，其中应包括印章使用风险防范措施； 2、公司应制定印章管理规定，明确由专人管理印章，明确印章使用的具体流程和审批权限； 3、公司应建立印章使用台账，详

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