在公司上班时被两个厂外的人进来打了，應怎么解決？

2024-06-07 3

普法内容

应经快报警，要求打人者赔偿损失。如果构成轻伤，可以追究对方刑事责任。如果是因为工作原因被打，可以申请工伤认定。

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我在工厂上班两年了，现在被公司开除，我该怎么办
如果是工厂违法解除劳动合同，可以提起仲裁要求恢复劳动关系或者支付赔偿金。

2024-05-10 8
公司上班时间被人打了算公伤还是意外伤
需要视具体情况而定，可以早请工伤认定，如有疑问，可以预约当面详细咨询！

2024-06-27 4
在单位上班工作时间厂外人进来发生冲突厂里有责任吗
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保

2024-07-08 9

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在砖厂上班时被厂外人进厂给打骨折算吗
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的算

2022-10-22 15,340
同时在两个厂上班
可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 1、首先应该到所在市区的劳动局对该公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料.然后去该公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警

2022-07-07 15,340
一个人在两个公司上班, 签了两个劳动合同, 另外一个公司上班违法吗
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2022-01-24 15,340
在超市上班被狗被狗咬了，后又被超市解雇了，怎麼解決
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2022-10-07 15,340

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

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