调档要劳动合同的吗，有什么规定

2024-05-26 7

普法内容

现在有能力管理档案的单位很少了，一般只剩下一些集体企业或者老的国企了。现在市面上的很多单位档案都是托管的，委托当地的人才市场或者人力资源工资代管。交保险的话，只要你的档案在当地就可以。例如，你在a市的b单位上班，档案只要在a市就行，不一定要转到到b单位的。

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劳动合同法对调动岗位有什么规定？
根据《劳动法》的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更形势，作出组织结构的调整，属于法律劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

2020-10-30 260
劳动合同规定的劳动节能调休吗
劳动合同节假日加班调休不合法，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2020-02-09 213
签了劳动合同可以调档案吗，法律怎样规定
签劳动合同不一定需要调档案。劳动合同只需要劳动者和用人单位经过事前的一致协商，在双方具有真实的意思表示，不存在任何欺诈和胁迫的前提下签订就可以，当然内容必须要合法。然后在一个月之内签订。

2024-05-14 12

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劳动者调档要劳动合同吗？
劳动关系和档案没有必然联系，目前干部人事档案有本单位自管和委托具备资质的中介机构代管两种，大部分企业(民企、外企、小型国企)现在都不具备自管档案的条件，所以档案可以不用转到单位。但是，要想上社保、公积

2023-12-12 15,340
劳动合同不解除要去劳动局调档吗
用工备案系统能查到员工之前的工作记录，所以要求必须把员工的档案转过来，外来务工人员的档案相对简单，含劳动合同、解除劳动合同证明等若不能提供以上材料，你知道解除劳动合同。就没办法进行劳动合同鉴定，进而

2022-08-04 15,340
调档劳动合同丢失怎么办
人事档案调档时要求的一份劳动合同遗失，可以要求原来的用人单位重新开具一份，一般单位都是有存档的。一、一般人事档案都是一式两份，用人单位都有一份存档的，丢失了，可以要求用人单位再重新开具一份即可。二

2023-02-13 15,340
劳动法什么规定调整劳动合同的内容
（一）劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金１、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；２、未及时足额支付劳动报酬的；３、未依法为劳动者缴纳社会保险费的

2022-06-26 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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