*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
公证处节假日一般不上班。公证处是按照国家法定工作日上班的,即周一至周五,周六、周日和法定节假日休息。如果当事人有时间上的不方便或其他原因,可以和公证员预约,休息日可以加班工作,也可以登门办理。
好不好现在是2011年11.30号啊
关于佛山南海婚姻登记处周日上不上班的问题,解释如下: 1、结婚登记必须要男女双方共同到婚姻登记机关办理,但是民政局属于职能部门,享受着国家法定节假日,所以周末和节假日时间是不上班的,上班时间是星期一至
结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。领取结婚证,需要到当地民政局,提交相关材料等,领取证件之后,意味着二人便具有了法定的夫妻关系。那么周末的时候能不能去领结婚证呢?民政局是
民政局婚姻登记处节假日休假。理由及相关规定如下: 一【理由】【国家行政机构执行国家休假制度】 民政局婚姻登记处属于属于民政局下属机构,同为国家行政部门。国家行政部门在通常情况下都是按照《劳动法》执行节
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
离婚冷静期遇上节假日,那么会从节假日结束的第一个工作日开始计算,双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证的时间。当事人提出离婚申请,民政部门婚姻登记机关受理后,就以申请日为第一天,开始计算30天。如果赶上了节假日,那么会从节假日结束的第一个工作
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15