工人在工地上受伤没有签合同，如何解决赔偿费用

2020-02-21 45

普法内容

没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果没有签订劳动合同，实践中可能会存在一个问题，即用人单位否认劳动关系。那么此时如果想要获得工伤赔偿，则首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系，这是认定工伤的前提条件。

《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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在工地上没有和施工单位签合同受工伤如何办
受伤时是否有报警、是否有叫救护车，对方是否承认与受伤人员间存在劳动关系

2024-04-29 24
在工地上受工伤没有合同如何申请仲裁？
需要先申报工伤，然后做伤残鉴定，然后再申请仲裁。如需要帮助，请电话咨询。

2024-05-27 29
在工地上受伤了如何解决问题
在工地上受伤了的解决办法： 1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。

2020-09-25 324

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没有签订，工人在工地上受伤，要求赔偿误工费，这要怎么解决呢？
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。受害人不能举证证明

2022-10-09 15,340
在工地上没签合同，受伤了能赔偿吗
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、等；从你离职开始算，时效为一年。2、，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证

2022-09-25 15,340
在工地受伤伤残赔偿没有签合同有赔偿吗
1、申请工伤认定（需要有证据证明存在事实劳动关系，或者提起确认存在劳动关系的劳动仲裁。）； 2、进行劳动能力障碍鉴定； 3、依据伤残等级要求工伤赔偿（可协商、可提起劳动仲裁）； 4、赔偿项目包括：一次

2022-05-07 15,340
临时工在工地上受伤怎么赔偿, 没有合同工地有没有合同也没签合同的
具体区分用工关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请

2022-01-12 15,340

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

2,088 15,340
01:04
不续签合同继续用工如何赔偿
用人单位不与劳动者续签合同继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说，如果双方第一次签订了书面的劳动合同，在第一份书面合同期限届满之后，用人单位想要继续用工的话，应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法

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