本公司发不出员工工资如何办。有什么办法解决吗？

2024-05-24 3

普法内容

公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的，所以没有必要哄抢，控制住财产不要被隐匿、转移。其后，如果不想提起仲裁的话，可以向劳动部门反映问题，通过他们协商解决问题，如果劳动部门比较重视的话，可以很快的就解决问题。通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱，所以你们没必要分抢公司的财物，只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。除此之外，要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉，反映问题，由他们出面协商解决。

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工资不发有什么好的解决办法
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料．然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不

2024-05-30 10
老板不给员工发工资怎么办，有什么相关的解决办法
根据《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工

2024-06-02 12
公司没钱了发不了工资的解决办法
公司没钱了发不了工资的解决办法如下： 1、当事人可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资； 2、如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之后可以进行诉讼； 3、公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还劳动

2024-07-05 11

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员工工资拖欠公司不发如何办
员工可以以此为由解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金和拖欠的工资。

2023-06-19 15,340
公司拖欠工资如何办？有解决方法吗？
《劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳

2022-07-29 15,340
不发工资如何办,公司不发工资给我如何办？
您可以申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按

2022-09-04 15,340
工资不发有什么好的解决办法
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，

2022-08-20 15,340

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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公司不发工资一直拖欠怎么办
公司不发工资一直拖欠可以这样做，劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时

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