对劳动法感兴趣，请问下08年劳动法的具体情况

2024-07-06 25

普法内容

根据相关法律，对于08年劳动法如下08年新劳动法与之前的劳动法不是一部法律，新劳动法是《劳动合同法》，之前的是1995年1月1日施行的《劳动法》。《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。《劳动合同法》是调整中华人民共和国境内的搜索企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立履行、变更、解除或者终止劳动合同的法律规范的总称。《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法，是《劳动合同法》的立法根据。

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对回迁房感兴趣，请问下回迁房收房流程的详情
根据相关法律，关于回迁房收房流程如下土地证的办理是由当地土地管理局办理的，不是想办就办的．也就是说，有土地证，就有，没有土地证你想办也没有！所以牵扯不到＂不办土地证＂的后果了．回迁房是开发商当初开发项目时，为了完成政府出让土地时必须安置

2024-05-31 26
法律内部感兴趣，请问下法院执行局内设机构详情
（1）执行本院发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分；（2）执行法律规定的仲裁裁决、公证债权文书等其他法律文书；（3）对执行异议、被执行主体的变更、追加进行审查；（4）依照法律规定实施查封、扣押、冻结、扣划等措施

2024-07-16 30
对法律感兴趣，请问下仲裁撤销与法院审查是怎样的呢
根据相关法律，对于仲裁撤销与法院审查的具体情况如下的审查内容、审理期限、处理方式和法律文书适用等都有明确规定，惟独对申请撤销仲裁裁决案件适用何种程序进行审理的问题没作规定，至今笔者所见到的司法解释对这一问题也没有提及。由于法律上存在着这个漏

2024-06-20 22

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对法律感兴趣下故意伤害的矛盾主体综述
一下是取保候审到开庭审理的内容。《最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部关于取保候审若干问题的规定》第三条对犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的，不得中止对案件的侦查、起诉和审理。该《规定》第二十四

2022-08-16 15,340
08年新劳动法条款
08年新劳动法条款：根据《劳动合同法》的相关规定第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的

2022-03-13 15,340
08年劳动法新规定
1，08年后没有补签劳动合同，你有权要求签无固定期限劳动合同，并要权要求单位支付双倍工资； 2，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 3，你有权要求单位补缴社会保险；

2022-01-11 15,340
劳动法事业单位加班费吗？具体情况如下
对于机关事业单位，如何依照《中华人民共和国劳动法》关于加班费有关规定执行，国家至今未出台具体办法。对于劳动法事业单位加班费吗依据相关实际情况来确定，并不是所有事业单位都包括在内，目前除人民警察可发放加

2022-07-20 15,340

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01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

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什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

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合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

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