*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
当然是犯法的。我国法律规定故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害致人死亡或手段极其残忍造成严重残疾的情况,判处十年以上的有期徒刑、无期徒刑或死刑。
你的室友打呼噜,但是你必须要正确去对待如果说你忍受不了这样打呼噜影响了你的睡眠,那么你可以申请换一个宿舍,如果说你打了他,那是很严重的后果,我说将其打的伤残过重,那么你要负法律责任呢的。什么事情都要慢慢解决,要动武力这样是犯法的。
情节较轻的,处3年以上10年以下有刑,情节严重的,处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。这是故意杀人,故意杀人,是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。在量刑时,应当破除不正当观念,既不能认为杀人既遂的要一律偿命
1、应该是正当防卫; 2、正当防卫的构成要件是:一是实施正当防卫时,必须有不法行为的侵害性;二是实施正当防卫时,不法侵害的行为必须是正在进行着的,具有非常强的时间性;三是实施正当防卫时,不法侵害必须具
以故意伤害他人身体为主观目的,构成故意伤害罪。以非法剥夺他人生命为主观目的,构成故意杀人罪。量刑要看所造成的后果确定。法律责任:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管
不属于正当防卫。 不属于正当防卫的情形:1、对尚未开始不法侵害行为的行为人实施的所谓正当防卫行为。2、不是针对正在进行的不法侵害者本人,而是无关的第三者的所谓正当防卫行为。3、对自动停止,或者已经实施
如果当事人的行为属于正当防卫,不负刑事责任,也不用赔偿。《刑法》第二十条【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体
打12317不犯法。12317是国务院扶贫开发领导小组办公室,于2014年12月15日正式开通的,扶贫监督举报电话。监督举报电话主要受理,扶贫资金管理、分配、使用中的问题,扶贫项目实施管理中的问题,以及挤占、贪污、挪用扶贫资金的行为。各地固