员工在生产时候，一般产假从什么时候可以请呢？

2024-06-08 8

普法内容

国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。 1、女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。 2、提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。 3、这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。

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请产假的时候被拒绝了，一般机关怀孕什么时候请假
国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。”我国劳动法明确规定，女职工生

2024-06-16 11
一般的公司员工休产假时候可以享受全勤？
根据工资支付条例备注说明就可以知道了。 1．工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。 2．产假工资：女职工产假（包括流产假）期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。

2024-05-15 25
陪产假什么时候到底什么时候请
陪产假并无规定一定在“妻子生产的那天请”，但既然是“陪产”的专门假期，应该是在老婆生产的当月“陪产”。国家没有统一规定的“陪产假”，而这个假期的规定，原出自于各省市《人口与计划生育条例》，是一对夫妻作为响应政府计划生育晚婚婚育的号召而推出的

2020-07-10 1,530

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在职人员申请产假工资什么时候可以
出院结算后每月1到15日到统筹地区社保机构办理。 1、由于产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，所以如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，

2022-11-04 15,340
请产假被驳回来了，一般教师可以什么时候请产假呢?
国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产

2022-07-24 15,340
产假可以推迟半个月生不那产假一般在什么时候开始
根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享

2022-07-11 15,340
请产假的时候被拒绝了，一般机关怀孕什么时候请假
国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，应增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产

2023-03-25 15,340

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企业一般什么时候交社保
社企业一般每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，

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民法典规定遗产继承从什么时候开始
民法典规定遗产继承从被继承人死亡时开始。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，继承分为法定继承和遗嘱继承，遗嘱继承优先于法定继承。如果被继承人在死亡时有立遗嘱的，则按照遗嘱内容对其遗产进行分配；如果没有立下遗嘱的，则其遗产按照法定继承

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00:58
停工留薪期从什么时候开始计算
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委

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