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若行为人行为已被认定为虚假广告罪既遂,且情节严重者,根据相关法律法规,法院将依法判处被告人两年以内的短期监禁或拘役,同时罚款或者两者相互结合进行处罚。在此类犯罪中,行为主体既包括已经达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人,也涵盖了
把别人身份证发到网上的行为是犯法的,其属于侵犯他人隐私权的行为,行为人应当承担相应的法律责任。《民法典》规定,任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
若行为人行为已被认定为虚假广告罪既遂,且情节严重者,根据相关法律法规,法院将依法判处被告人两年以内的短期监禁或拘役,同时罚款或者两者相互结合进行处罚。在此类犯罪中,行为主体既包括已经达到法定刑事责任年
雇佣未成年人违法,拖欠工资的,可以申请劳动仲裁,维护合法权益。
被公司开除申请劳动仲裁能不能赢,要看公司开除你的理由合不合法,如果公司开除你的理由合法,则有可能导致你败诉;如果公司辞退你的理由不去合法,则公司应当向你支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
【法律意见】 没有达到立案数目,不过可以先报警,然后看剩余的财产是否能通过合法的手段向骗子要回。
只要工资迟发一天,就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放,是否属于违法行为,还是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的,那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定,
延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行