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先及时申请工伤认定,向当地劳动局工伤科,单位申报不得超过一个月,个人申报不能超过一年,自受伤之日起算。认定工伤后,再申请劳动能力鉴定。
如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被
这样不好判断的,要先去劳动局申请工伤认定,认定完了之后就能去鉴定工伤等级,由劳动局指定的医院进行鉴定。一般2个月之内就能出结果!如果单位或者受害人对工伤等级不服,可以在15天之内向省劳动鉴定委员会提出
申请工伤认定先,再劳动能力鉴定确定工伤等级,按工伤等级赔偿,工伤赔偿可以委托律师处理,具体来电联系。
关于一只眼睛工伤赔偿金赔偿标准如下: 要工伤赔偿,必须先认定为工伤,然后申请伤残等级鉴定,鉴定后按照伤残等级申请相应赔偿金!且赔偿金标准各地不同,无法估算。(最后附四川省的赔偿标准以供参考) 根据职业
如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助
若劳动者因公受伤被鉴定为眼睛有伤残的,则应根据眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准,来计算赔偿。 如果是因工受伤,导致劳动者双眼无光感或者仅仅有光感,但是光定位不准的情况,则可以鉴定为一级伤残。如果是一只眼睛有或者无光感,另外一只眼镜的矫正视力小于
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
劳务受伤的赔偿如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工