人事代理和事业编制的区别

2023-05-08 34

普法内容

事业编制和人事代理的区别： 1、在含义上不同：人事代理是指政府人事部门批准或授含岩权的人才中介服务接受各类用人单位或个人委托，为其代理有关人事业务；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位； 2、在类型上不同：人事代理就是将过去由用人单位直接管理的一部分人事业务分离出来，委托政府人事部门所属人游拍才服务机构来承担，单位只管用人；事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型； 3、在性质上不同：人事代理是一些技术性、专业性、事务性、咨询性的具体人事业务工作，由人才中心给予统一代理；事业编制参照公务员法管理事业单位：使用事业编神老羡制，但须参加公务员考试。事业编制是什么是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。综上所述，二者最大的不同就是事业编有编制，工作更稳定。

《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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非事业编制劳动合同制和事业编制有哪些区别
随着日后的改革，非事业劳动合同制和事业编制区别可能会越来越小，但是目前大都情况下，合同工（临时工）没有进入编制，日后转编是比较困难的，而且和入编的相比差距还是存在的，会有一些心理落差，比如社保、工资增长机制、福利待遇等。需要看你和同事领导的

2024-06-21 18
国企和事业编制区别在哪?
国企编制和事业编制的区别包括性质不同、分类不同、合同性质不同。 1、性质不同国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社

2023-04-21 46
事业编制和合同制退休有何区别？
事业单位劳动合同制工人退休金计发办法，其退休费用由财政统发，不再执行企业职工基本养老保险制度。

2020-11-06 1,912

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正式编制和人事代理的区别是什么
人事代理与正式编制的区别：1、在性质上不同。对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式职工是属于企业的内编制，是企业的正式员工；2、在含义上不同；3、在稳定性不同。人事代理制就是合同制，与正

2024-03-31 15,340
事业编和公务员的区别事业编和公务员的区别
1、身份性质不同：公务员身份为行政编辑，事业单位人员身份为事业编辑，行政编辑数量占少数部分，事业编辑包括大量教师、医生等群体．不同的职业稳定性：公务员不需要支付失业保险，而公共机构的工作人员需要支付失

2021-12-16 15,340
合同编制和事业编制的区别,2023最新的规定
法律分析合同编制和事业编制的区别：合同编制适用劳动法及相关法规，事业编制适用事业单位人事管理条例即相关法规；事业编制人员工资由财政拨款解决，合同工由用人单位预算外收入支付工资；正式编人员可以在事业单

2023-11-08 15,340
公益编制与事业编制有啥区别
公益编制与事业编制的区别如下：1、两者的服务对象和受益人群是不同的，公益性岗位服务对象为居民公益活动，事业型岗位是服务于居民日常生活需求的。由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗

2024-03-07 15,340

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事业编制拘役后的处理
事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规

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无权代理和表见代理的区别
无权代理和表见代理的区别有： 1、两者概念不同。表见代理指的是，虽然行为人在事实上没有代理权，但是相对人有理由认为其行为人有代理权，而与其进行法律行为，其行为的法律后果由被代理人承担的代理。而无权代理指的是行为人在没有代理权的情况下，以他人

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直接代理和间接代理的区别
直接代理和间接代理的区别，一般有以下的两个方面，具体如下： 1、直接代是指，代理人以被代理人名义进行代理并且法律后果直接归属于被代理人的代理。间接代理是指，代理人以自己的名义而不表明被代理人身份，其法律后果先由代理人承担再转移给被代理人的一

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