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烟草局不是公务员也不是事业单位。 1、烟草局是属于国有企业性质的单位,烟草局跟药草公司是一个班子两块牌子,主要的工作就是对烟草进行实施专卖管理和监督审查; 2、国家的烟草贩卖是属于国家管控的形式,在这种形式下就出现了烟草局和烟草公司这样的单
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同,是编外合同人员,永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。
据相关法律规定,被取保候审者在法律层面上并不受到任何限制,正常工作亦无不可。 需要明确指出的是,取保候审乃是依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》中所订立的一项刑事强制措施。该措施主要适用于尚未被逮捕且已确定需变更强制措施的犯罪嫌疑人、
一、事业单位病假扣绩效工资是否违法 病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间
即续交1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴、如果该事业单位属于不缴纳企业养老保险的范畴。在这期间如果有断档,可以自行去当地社保机构缴纳,并轨后缴纳的行政事业单位养老保险做减员手续。等找到了新单
按照规定一般不允许,具体咨询工商部门。
我是为你解答的A律师。 1、《刑法》第一百三十三条之一规定:“在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输
民法典并没有明确规定,转继承之后是否能够进行代位继承。但是在司法实践过程中,法院一般会允许在转继承之后,进行代位继承。这主要是因为,转继承的客体是被转继承人的继承权利。因此,转继承涉及的是继承权利,而不是遗产本身。换句话说,被转继承人死亡之
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医
一般来说,如果没有遗嘱或者遗赠扶养协议的,就可以按照法定继承的顺序,开展遗产的继承程序。而根据法定继承的相关规定,法定第一顺位继承人应当平等的分割遗产。换句话说,一般情况下,第一顺位继承人都是平分遗产,不会因为男女、老幼或者亲疏作出差别对待