公司违法员工工资要没收吗

2024-06-03 28

普法内容

公司违规了，员工也不用还工资哦。工资就是你工作后，老板应该给你的那份钱，不能随便扣押或者拖延不给。假如老板这样做了，那你可以找劳动监察部门投诉，或者去劳动仲裁那边告他们，让他们把欠你的工资补上。如果老板还是不肯给，那你就可以去法院起诉他们，让他们不仅要还你工资，还要付利息呢！

《中华人民共和国刑事诉讼法》
第八十五条公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。\n拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

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员工受伤期间公司扣员工工资违法吗？
一般是不能扣的。

2024-05-25 28
员工无奈收取客户货款向公司索要工资违法吗
违法。公司拖欠工资，员工收货款抵工资违法。公司拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民申请支付令。对公司的货款，员工没有处分权。员工私自扣下货款，是违法行为，

2020-02-07 185
自离员工不发工资公司违法吗
公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时

2024-06-29 23

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没毕业公司让员工涨工资违法吗
没有毕业，单位签不了劳动合同，让劳动者自己攒发票才能开等额工资属于违法行为，劳动者和用人单位建立劳动关系或者实习关系，用人单位应当按照约定支付劳动者的合法工资，用人单位不得非法侵害劳动者的合法权益。《

2022-02-13 15,340
向公司内部员工集资算违法吗?非法集资收入会没收吗？
非法集资收入会没收吗这个问题可以这样回答您，非法集资罪是指以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的行为。如果个人房产来源涉案，肯定会被查抄没收。情节严重的处5年以上0年以下有期徒刑，并处5万

2022-07-04 15,340
公司以员工工资收入为由辞退员工，公司要赔偿员工工资吗？
员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如：没有足额支付员工工资，员工可以申请劳动仲裁，要求和单位解除劳动关系，并要求单位不足工资以及支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳

2022-05-04 15,340
离职员工去新公司讨要工资违法吗?
原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为，劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位消除影响，对因此造成的损

2022-08-15 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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没有资质的公司能接工程吗
没有资质的公司不能承接工程，建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程，禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施

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