经济合同和劳动合同有何区别

2022-04-27 8

普法内容

经济合同和劳动合同区别有3种，分别是： 1、经济合同一般是政府机关和企业签订的，类似于采购服务合同，而劳动合同是用人单位聘请劳动者进行劳动用工的合同； 2、经济合同的基本条件或主要条件由政府规定或确定，经济合同的主体一方通常是政府或经授权执行公共政策的机构，经济合同中存在着事实上或合同上的政府主导性。经济合同与政府及其运作机制有着密切联系； 3、劳动合同主体具有特定性。劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性，劳动客体具有单一性，即劳动行为劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性。劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

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