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《中华人民共和国劳动法》针对晚上加班是什么意思第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。 所谓“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职
偷税后果:A、经济责任:补税滞纳金(相当于借了高利贷)罚款(使纳税成本成倍增加:偷税数额不满1万元或偷税数额占应纳税额不到10%,税务机关追缴偷税款、并处偷税额5倍以下罚款)B、行政责任:提请工商部门吊销营业执照,采取税收保全和强制执行C、
人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天
当然可以拒绝加班了。 劳动法规定,每周工作40小时,加班最多不能超过48小时。特种行业除外。 如果你要去告他最好先到当地劳动保障部门去一下,可以提前准备,保留证据。比如考勤之类的。现在我们是弱势群体,
应当分析你爸爸是雇用关系还是承揽关系,如果是承揽关系的话房主就不承担责任,但承揽关系你爸一定要有资质,具有承包装璜的相关批准手续,假如你爸爸没有承揽装璜的批准手续,房主将房屋装璜包你爸爸存在过错,应当
按照深圳规定,跨市搬迁是需要补偿的。
既然房子在你的名下,你就可以对房子具有完全的所有权,那张欠条只是以使用权来担保他们的债权,既然他们的债权不存在了(你把欠款提存到公证处就等于偿还了债务),那末他们所享有的担保权也随之消灭了.一般地说与
叔叔作为爸爸的兄弟是可以继承遗产的。具体情况如下: 1、被继承人生前立有遗嘱的,指定叔叔继承的,叔叔对爸爸的遗产有继承权; 2、没有遗嘱的且被继承人没有第一继承人或者第一继承人放弃遗产继承的,其叔叔作为第二顺序继承人,有权继承被继承人的遗产
老公的爸爸的遗产,有遗嘱的,遵循遗嘱;没有遗嘱的,由配偶、子女、父母第一顺序继承人继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。儿媳不是法定继承人,没有继承权。丈夫先于公公死亡的,由丈夫的子女代位继承。代
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要