公司想跟我跟解工伤，我该得到什么赔偿？

2024-05-01 5

普法内容

工伤要求赔偿的赔偿事项有以下几种情况： 1、导致通常伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费。 2、导致伤残的赔偿医疗费、患者住院期间的伙食补贴费、生活护理费、工伤期间的薪水、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金、一次性伤残就业补贴金。 3、导致丧命的赔偿丧葬补贴金、一次性伤亡补贴金、供养亲属抚恤金。具体赔偿准则，按照伤残等级确定。

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公司想跟我私了工伤，所以工伤私了赔偿多长时间到账
工伤索赔的赔偿项目一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅

2024-06-05 17
我想怎么跟我老公尽快离婚，不想拖了。我跟
夫妻离婚后需要变更其未成年子女姓名的，必须经夫妻双方同意，不用写申请书。

2024-05-25 13
我应该怎么才能合法的拿到我应得的工资跟赔偿？
申请仲裁解决。

2024-07-16 10

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想跟我公司应该怎样赔偿给我？
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工

2022-10-30 15,340
公司跟我解约后，公司应该怎么赔偿我？
首先要确定公司跟您解约是否合法，如果合法但不是因为第39条的规定的，应当向您支付经济补偿金，如果单位非法解除劳动关系，则应当向您支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。外来务工人员，2004年之前如果没有

2022-02-07 15,340
公司跟我解除劳动关系我可以得到什么补偿
你的问题是否可以理解为如果公司跟你解除劳动关系你可以得到多少补偿如果公司主动跟你解除劳动关系并构成违法解雇的话,公司应当支付你经济赔偿金即双倍的补偿金(每年一个月工资)(前十二个月平均工资),因为你没

2022-03-14 15,340
我该怎么跟公司谈个解除赔偿法
你可以和公司解除劳动合同，但是劳动者主动解除的合同是没有赔偿的，除非出现以下情况，才有赔偿： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假

2022-10-18 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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