劳动仲裁证人的效力怎么表现呢，需要出庭吗

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普法内容

2，劳动仲裁中证人出庭适用《民事诉讼法》规定。在证人因正当事由不能出庭时，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证。 3，《民事诉讼法》规定：第七十三条经人民法院通知，证人应当出庭作证。有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：（一）因健康原因不能出庭的；（二）因路途遥远，交通不便不能出庭的；（三）因自然灾害等不可抗力不能出庭的；（四）其他有正当理由不能出庭的。

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劳动仲裁中申请人到庭表现怎么写？
开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径，也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程，当事人在开庭时应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。同时，当事人必须了解一点，在

2020-03-24 66
仲裁时证人需要出庭作证吗
劳动仲裁的证人，除需要提交书面证人证言外，还需要出庭作证。

2020-08-04 284
劳动仲裁时需要证人出庭,最少必须几名证人
法律并没有明确规定劳动仲裁时需要证人出庭，最少必须有几名证人。根据法律规定，申请证人出庭作证应当在举证期限内申请。经劳动仲裁机构或人民法院批准后，证人可以在开庭当日前往仲裁庭或法庭并根据仲裁员和法官的指示在规定时间内出庭作证、接受质询。

2020-08-09 213

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需要证人出席的劳动仲裁
在进行劳动仲裁时,提供证人并非必须的。如果有足够的现有证据可以证明仲裁诉求的依据事实,就无需证人出庭作证。当事人自己提出的主张,需要自己提供相关证据来支持。如果与争议事项直接相关的证据资料是由用人单位

2024-11-24 15,340
劳动仲裁过程中鉴定人需要出庭质证吗
在进行劳动仲裁的过程中，鉴定人一般不需要出庭质证。如果是有资质的鉴定机构，那个该机构出具的鉴定结论就具有证明的效力。但是在诉讼中，当事人对鉴定结论不服的，可以要求鉴定人出庭质证。

2022-07-19 15,340
劳动争议需要到劳动仲裁庭仲裁吗
下列劳动争议必须在诉讼前进行劳动仲裁：（一）因确认劳动关系而产生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职而产生的争议；（四）因工作时间、休息休假

2021-11-08 15,340
劳动仲裁可以让证人出庭吗
1.您跟单位的争议属于劳动争议，根据我国的法律劳动争议必须先到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因此您所谓的“诉讼请求”应改为仲裁请求。2.仲裁请求的书写可以根据范文的格式书写，具体内容最好咨询律师或劳

2022-02-03 15,340

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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00:58
劳动仲裁怎么证明出勤
劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

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01:00
劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料，一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现，应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为，撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外，不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的，可由其法定代理人代为申请撤

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