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材料款拖欠的,可以向人民法院起诉,法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,可以申请法院强制执行。除此之外,政府部门也可以调处工程款的支付问题,但没有裁判权和强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。
这种情况恐怕只有向法院提起诉讼了,即使你打电话报警,警察也会告诉你向法院起诉,有需要可以联系V
拖欠工资找哪个部门?(一)当面临用人单位拖欠工资时,劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);(二)劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并
依据我国劳动保障监察条例的规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当
装修合作之前都要签订一份合作合同,规定要合作流程,以及后续的质量问题保证条例。在合法合理合规的情况下完工。 如果装修后出现质量问题,完全可以找装修公司过来,这属于售后维护,一般正规的装修公司都有这个保
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百
工人工资找法院最快最有效如下: 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立案的,及时支付了农民工工资的,可能可以争取
首先,根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按