产假休完后还有公休假吗

2020-12-08 846

普法内容

可以。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此，满足休带薪年休假条件的职工，依法享受的产假及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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产假还有年假凑的一起，休完产假还能休年假吗？
当然可以了。如果这都不能的话，那这个公司真的太不人道了，顺便一提。即使休了年假，你仍然是有工资的哦。

2024-05-11 16
休完产假后辞职有产假工资吗
有的。产假期间尚未辞职的，用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动局投诉、举报，请求处理。如无法处理，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

2020-09-11 659
引产后产假休完休病假要扣工资吗
女职工产假期间，发给产假津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工引产的，怀孕不满4个月的，给予产假15天；满4个月的，给予产假42天。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，

2024-05-05 14

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休完哺乳假还有年假的吗，休完产假和哺乳假是否还能休年假
一、休哺乳假还可以休年假吗根据《企业职工带薪年休假实施办法》中规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以，产假和年休假可以同时享受，哺乳假应包

2022-08-19 15,340
休完产假，后期才休息还有工资吗？
产假休完了，再休息后期请假就没有工资了。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加

2022-04-12 15,340
产假还有年假凑的一起，休完产假还能休年假吗？
当然可以了。如果这都不能的话，那这个公司真的太不人道了，顺便一提。即使休了年假，你仍然是有工资的哦。

2022-08-07 15,340
引产后产假休完休病假要扣工资吗
女职工产假期间，发给产假津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工引产的，怀孕不满4个月的，给予产假15天；满4个月的，给予产假42天。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，

2022-07-10 15,340

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00:48
上海婚假多久内要休完
上海婚假多久内要休完，法律没有明确的规定。对于婚假的有效期，国家是没有规定的，也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定，比如三个月，半年，或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制，但是既然是结婚的假期，

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领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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