单位不按时发工资工资如何处理

2020-04-16 343

普法内容

当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资和赔偿金。我国《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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单位工资不发如何投诉
单位不发工资投诉具体如下： 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。另外，根据相关法律规定，如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁

2021-04-11 22
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资可以协商，协商不成可以提起诉讼。

2020-05-10 255
单位是否按月发放工资
用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。否则劳动者有权向劳动局举报投诉。

2020-10-01 183

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为什么单位不按时发工资呀？
关于工人的加班费及休息时间问题： 1，在我国的《劳动合同法》及《劳动法》中都有明确的规定； 2，如果用人单位不按本法执行的，当事人可以向用人单位所在地的县级以上各级人民政府劳动行政部门举报； 3，因此

2022-03-25 15,340
不按平均工资发。该如何处理，
单位涉嫌违反劳动法的可以向劳动监察部门投诉

2022-11-01 15,340
用人单位不按照上的时间发工资，拖欠职工工资
可按顺序来：1、到劳动监察投诉2、提起劳动仲裁3、法院起诉

2022-10-24 15,340
单位工资不发如何维权呢？
去劳动局仲裁科，或者人民法院起诉。 1、提交你们存在劳动事实的证明，比如：3位以上工友书面证明、工资条、打卡记录等。 2、说明你没有拿到工资的事实，并说明的你申请，比如：申请支付、申请赔偿等。注意：单

2022-07-25 15,340

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01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,015 15,340
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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

4,910 15,340
00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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