交通事故后与公司解除雇佣关系，误工费怎么计算

2024-06-29 3

普法内容

雇佣关系中的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，计算方法如下： 1．受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 2．受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 3．受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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解除雇佣关系
雇佣关系可以随时解除，但是需要按照雇佣合同承担违约责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。

2020-07-10 563
工人交通事故死亡算雇佣关系吗
劳务关系交通事故导致人员丧生，但雇主无需承担相应责任，因为该交通意外并不属于从事雇佣活动中所遭受的人身损害范畴之中。至今，我国所制定的相关法律条文中并未明确界定劳务关系中的上下班行程是否也应被视作从事雇佣活动，因此，此类员工在下班途中遭遇的

2024-05-10 14
雇佣关系如何解除
雇佣关系解除方法：雇佣方和受雇方协商解除；存在因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时法定解除。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。

2021-03-15 360

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交通事故赔偿标准与雇佣关系
交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要

2023-07-25 15,340
公司怎样进行雇佣关系交通事故诉讼
因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵

2022-11-22 15,340
交通事故误工费保险公司赔吗，交通事故误工费与保险公司有什么关系
双方可以协商解决，可以向法院起诉，按照法律程序来处理。有保险的话，一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万，但不同伤残情况下赔付的最高额不一样。另外

2022-05-04 15,340
雇佣关系和劳动关系交通事故赔偿怎样算
劳动关系和雇佣关系在交通事故赔偿中是平等的。

2022-11-12 15,340

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怎么与养子解除收养关系
养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养

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如何证明交通事故误工费
证明交通事故误工费的方式为：因为交通事故导致受害人出现受伤的情况，需要住院治疗或者医嘱建议休养等情况，因此所产生的误工损失，一般根据受害人提供所在单位开具的收入证明作为收入的证据，也就是个人的收入证明。通常情况下，如果受害人有固定收入的

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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