xx所上班是不是假的

2021-03-10 20

普法内容

对于这个问题，所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。

《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见（十八）作出了明确的解释，计算连续旷工时间，可以把节假日的天数扣除后计算旷工时间。

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我是xx所，节假日上班吗
对于这个问题，所谓旷工，是指职工无正当理由，事先又未经批准，在工作时间内未到工作场所上班。按照劳动法律、法规的规定，公休日、法定节日是职工放假休息的时间，不是工作时间，因而公休日，法定节日职工不到工作场所上班不应算作旷工。

2021-02-03 26
教育局是不是在暑假上班
教育局没有寒、暑假，局长不能不上班的。 1.组织各级各类质量监测及考试。精细安排中小学非毕业年级期末质量监测和普通高中学业水平考试。各校要提前做好监考教师的考务培训，严肃考风考纪，周密安排、确保考试公平公正。要做好评卷工作，按要求召开质量分

2020-01-19 1,761
端午节到底是不是派出所上班
端午节法定节假日是休息的。公安局可能会有值班人员的，有一部分人需要上班的。公安局执行的全国统一的作息时间，星期六和日除值班人员外休息，因此，你要办身份证须在周一到周五上班时间内（早8点到12点，下午2点到6点）。派出所周六周日除了值班人员外

2020-08-26 1,037

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xx所的上班人员每天上班时间是多少
早上8点至12点，下午1点至5点，周六、日休息。

2022-10-30 15,340
xx所初几上班
现在已经正常上班，2月14日即正月初七正常上班。

2022-10-30 15,340
单位上班假日加班是不是不给三薪的
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2022-08-07 15,340
今天xx所上班吗
正常情况下，今天上班。因为端午节倒休。5月27日（周六正常工作），5月28日-30日端午节休假三天。

2022-10-30 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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01:23
假释在法律上是如何解释的
根据《中华人民共和国刑法》的规定，假释，是对被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因犯罪分子遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，没有再犯危险性，且不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。其次，如果犯罪分子

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01:07
不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间

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