饭店过年不放假也没有加工资可以举报吗

2021-07-28 13

普法内容

饭店过年不放假也没有加工资可以举报。春节是国家法定的节假日，全体公民都应该放假；如果用人单位要求上班的话，那么应该按照要求支付三倍工资。用人单位不按照规定支付工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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谁能举报一下饭店一年不放假没有加班费？
可以的。春节是国家法定的节假日，全体公民都应该放假。如果用人单位要求上班的话，那么应该按照要求支付三倍工资。如果没有的话可以到劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或起诉。

2020-11-19 102
饭店员工没有健康证可以举报吗
饭店工作人员没有健康证就在岗工作是违法的。可以向区、县卫生行政部门举报。

2020-01-03 1,003
饭店没有劳动合同可不可以举报
店没有与劳动者签订劳动合同，劳动者是可以举报的。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资最长十一个月。劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组

2023-05-27 5

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公司元旦不放假也没有加班费, 可以向劳动局举报吗?
1、公司元旦不放假也没有加班费，是违法行为的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付法定假日的三倍加班工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一

2022-02-06 15,340
人没有营业执照可以去饭店举报吗?
1、可以的，针对饭店没有营业执照的情况，可以拨打12315这个“消费者投诉举报专线电话”进行投诉。 2、根据《无照经营查处取缔办法》第九条规定：任何单位或者个人有权向查处部门举报无证无照经营。查处部门

2022-11-10 15,340
没有现在也不放了可不可以举报它
当然可以举报啊。劳动法规定了，法定节假日如果加班需要付三倍工资，如果和企业协商不成的话，可以向劳动局举报或投诉。

2022-10-29 15,340
去饭店干活，饭店压工资合理吗？可以不许他压工资吗？没有合同。饭店到月不给工资可以不许他压工资吗？
《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

2022-09-22 15,340

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国庆节没有三倍工资怎么举报
国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应

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没有竣工验收报告可以交房吗
没有取得竣工验收报告是不可以强行交房的。开发商如果强行交房，那么购房者是可以拒绝交房的。房屋要进行交付必须要满足交付使用的条件。首先就是要取得竣工验收报告。在房屋竣工之后，应该根据施工图纸说明书，国家颁发的施工验收规范和质量检验标准，对房屋

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00:45
公司没有资质可以接工程吗
公司没有资质不可以承接建筑工程。根据我国法律规定，从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应

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