被公司开除影响下一份工作吗

2020-04-03 949

普法内容

有一定的影响，主要取决于之后求职的单位类型。违反公司的规章被单位开除，如果是国有企业在册职工，是会记入档案的。如果是民营企业职工，只会记录在公司的人事档案中，一般不会记录在你人力资源中心的档案中。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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自动离职对下一份工作有影响吗
自动离职对下一份工作一般是没有影响的。自动离职只是解除与原单位的劳动合同，影响的是劳动者与原用人单位之间的关系；而下一份工作是不会受到影响。

2020-08-30 383
领取失业金会影响下一份工作吗
领取失业金不会影响下一份工作。失业保险金是单位和个人履行缴纳失业保险费义务后，劳动者失业时享受的一项保障生活的基本权利。根据《人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定，失业保险经办机构不得要求失业人员

2023-12-19 15
醉驾影响工作吗会不会被单位开除
员工醉驾被拘留是否会被单位开除，是要看员工是否是在上班的时间内或者工作的关系驾车有直接关系，如果员工醉驾和工作没有关系，同时也没有影响正常工作，那么单位不得以此辞退员工。如果员工酒驾造成严重后果，同时被依法追究刑事责任的。那么单位是可以以此

2021-06-27 28

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合同还没解除。会影响找下一份工作吗
你可以先提出辞职，解除和该公司的劳动合同。

2022-10-13 15,340
公司辞退我，会对我找下一份工作有什么影响吗？
用人单位无故辞退劳动者的，对劳动者找下一份工作是没有什么影响的，如果用人单位是违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（

2022-10-07 15,340
在工作中与人打架被公司开除社会上有影响吗
因为打架被解除合同，解除合同合法的，没有经济补偿金。职工在单位内打架，是违反用人单位规章制度的行为，达到用人单位依法制定的规章制度规定的解除合同程度的，是”严重违反用人单位规章制度“的情形，根据《劳动

2022-10-21 15,340
试用期内离职影响下一份工作吗
在试用期内离职的，如果是正常情况下离职的话一般是不会影响下一份工作的，比如因为无法胜任工作或者是其他个人原因等的。但如果是因为违法犯罪或者是违反了公司相关的规章制度而离职的，那是有可能会影响下一份工作

2023-12-21 15,340

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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名下公司不注销有什么影响
名下公司不注销，将会产生以下影响： 1、公司不注销，放任不管，企业将会纳入工商异常经营名单、税务黑名单； 2、纳入异常经营名单后依然不处理，将会被吊销； 3、自该公司、公司被吊销营业执照之日起未逾三年的人不得担任公司的董事、监事、高级管理人

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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