雇佣合同的概念

2021-04-21 215

普法内容

雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。雇佣合同是受雇佣人对雇佣人供给劳务为目的的合同，雇佣以劳务供给本身为目的。

《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

相关合同

简单的司机雇佣合同标准版范本

审核日期：2021.12.11页数：4大小：18689KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

经典版企业雇佣合同模板

审核日期：2021.12.11页数：3大小：17797KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

临时雇佣常用合同书

审核日期：2022.02.07页数：5大小：18965KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

谁知道雇佣合同大概是如何来的呢？
雇佣劳动合同范本甲方（用人单位名称）：法定代表人／主要负责人：地址乙方（劳动者姓名）：居民身份证号码：住址：

2024-06-03 9
机械雇佣合同，大概要怎么写呢。
（二者的历史不同。雇佣合同的历史久远，自从奴隶社会剥削的存在，人类的劳动关系中就开始有了雇佣关系，随着劳动交换的需要而逐渐产生了雇佣合同。劳动合同是在资本主义商品经济较为发达的十七世纪的雇佣合同的基础上发展起来的。性质不同。雇佣合同是受雇

2024-05-21 13
雇主责任保险概念
一、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司，与员工无关，公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。二、投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留

2024-06-07 18

专业问答更多>>

雇佣法律关系的概念及认定
【雇佣关系】关于雇佣法律关系的概念及认定雇佣关系存在与否，是雇主责任的基础。雇用法律关系，是指受雇人利用雇用人提供的条件，在雇用人的指示、监督下，利用雇主提供的条件，以自身的技能为雇用人提供劳务，并由

2022-11-01 15,340
雇佣人私自挪用货款罪的概念
员工私自挪用货款满足下列条件是构成犯罪的： 1、主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员； 2、主观方面由故意构成； 3、侵犯的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权； 4、客观方面由

2022-11-15 15,340
雇佣关系和加工承揽关系的概念
雇佣关系和加工承揽关系是： 1.雇佣是以直接提供劳务为目的,加工承揽则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段； 2.加工承揽者履行中所生风险由完成工作成果的承揽人承担,而雇佣则是履行中

2022-11-19 15,340
雇佣关系的概念法律特征和关系要素
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定，但大陆法系各国一

2022-10-26 15,340

法律短视频更多>>

01:43
承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬；第二，责任承担不同。如果在承揽

3,388 15,340
00:56
故意杀人罪的概念
故意杀人罪的概念是：故意杀人一般是指，故意非法剥夺他人生命的行为，属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。生命是行使其他一切权利的基础和前提，任何公民的生命都受法律保护。故意杀人的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。

1,294 15,340
01:00
物权与所有权的概念
物权和所有权，不是相同的概念，两者属于包含与被包含的关系。所有权是物权的一种，是最为典型的物权的类型。物权就是自然人、法人所享有的直接对物进行支配的权利。这种支配的权利是绝对性的，排他的，任何人不得进行干涉。物权总的来说，包括了所有权、担保

3,301 15,340