投标保证金不能通过什么形式缴纳

2023-12-10 10

普法内容

投标保证金不可以采用保兑支票形式缴纳。根据查询相关公开信息显示，投标保证金可以采用银行汇票、银行保函以及现金支票的形式，不能采用保兑支票的形式。投标保证金是指投标人按照招标文件的要求向招标人出具的，以一定金额表示的投标责任担保。招标投标是一项严肃的法律活动，投标人的投标是一种要约行为。投标人作为要约人，向招标人（受要约人）递交投标文件之后，即意味着向招标人发出了要约。在投标文件递交截止时间至招标人确定中标人的这段时间内，投标人不能要求退出竞标或者修改投标文件；而一旦招标人发出中标通知书，作出承诺，则合同即告成立，中标的投标人必须接受，并受到约束。否则，投标人就要承担合同订立过程中的缔约过失责任，就要承担投标保证金被招标人没收的法律后果.这实际上是对投标人违背诚实信用原则的一种惩罚。所以，投标保证金能够对投标人的投标行为产生约束作用，这是投标保证金最基本的功能。综上所述，为了使政府采购规范化管理，从而最大限度的减少政府采购的投标成本。供应商现场递交的投标保证金的风险，只能靠招标采购机构的前期服务来解决，召开现场答疑会作为工作重点进行提醒，购买招标文件时提醒，进行现场或电话咨询等等。

《中华人民共和国招投标法》第二十六条招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的，投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期应当与投标有效期一致。依法必须进行招标的项目的境内投标单位，以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出。招标人不得挪用投标保证金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

投标时有社保缴纳证明不能投标吗
不可以，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

2020-06-13 546
投标保证金可以采用哪几种方式缴纳
投标保证金可以采用现金支票、银行汇票、银行保函等形式交纳。投标保证金是指投标人按照招标文件的要求向招标人出具的，以一定金额表示的投标责任担保。其实质是为了避免因投标人在投标有效期内随意撤回、撤销投标或中标后不能提交履约保证金和签署合同等行为

2024-06-07 10
投标保证金是什么？属于什么形式的担保？
投标保证金的形式一般有：1）银行保函或不可撤销的信用证；2）保兑支票；3）银行汇票；4）转账支票或现金支票；5）现金；6）招标文件中规定的其他形式。在招投标实践中，招标人可以规定其他合法的形式，如银行电汇或电子汇兑等，依法必须进行招标的项目

2024-06-09 11

专业问答更多>>

投标方式投标保证金形式
投标保证金形式： 1、现金对于数额较小的投标保证金而言，采用现金方式提交是 2、银行汇票对于用作投标保证金的银行汇票而言则是由银行开出，交由投标人递交给招标人．招标人再凭银行汇票在自己的开户银行兑

2022-05-02 15,340
投标保证金以什么形式放在投标书中
投标保证金一般公司不收现金，如果是打款到招标代理公司帐上，比较晚是来不及把凭证复印或者扫描进去装订的，招标代理公司以到账为准确定投标人是否缴纳了保证金，在商务部分可列一项投标保证金，然后写明见哪里。如

2022-07-17 15,340
投标保证金可以采用哪几种方式缴纳
投标保证金可以采用现金支票、银行汇票、银行保函等形式交纳。投标保证金是指投标人按照招标文件的要求向招标人出具的，以一定金额表示的投标责任担保。其实质是为了避免因投标人在投标有效期内随意撤回、撤销投标或

2022-11-07 15,340
投标保证金应当在开标前缴纳
《政府采购货物和服务招标投标管理办法》三十六条、三十七条专门规定了政府采购货物和服务招标投标保证金递交的形式、比例、时间以及采购单位退还的时间要求。笔者对其的理解包含了这么几层意思：第一、截止到项目

2023-06-12 15,340

法律短视频更多>>

01:32
投标保证金比例是多少
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同，分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过

7,905 15,340
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

5,180 15,340
01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

2,802 15,340