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可以申请享受的。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
不能。离职后就报不到了。生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
享受生育险,以生育前,用人单位连续足额缴满生育险一年以上为主要前提,且生育时为在职职工,如果您现已离职,停止生育险缴纳,则不符合生育险申请条件。另外,如果您生育时,领取失业金,可以领取失业保险中的生育补助金,临沂市社保直属失业职工办理流程如
目前实施的是独生子女的生育政策。与第一个孩子是否违反生育没有关系。只要符合独生子女的条件,就可以申请两个孩子。单独二胎是指夫妻双方一人为独生子女,第一胎非多胞胎,即可生二胎,准确来说应该是单独二孩,不
1、不可以。出生证与准生证上父母名字必须一致才可以报生育险。 2、《计划生育服务手册》是计划生育行政管理部门及时掌握育龄妇女孕育信息,育龄夫妻办理《独生子女父母光荣证》、享受有关计划生育优先优惠服务的
生育险断交后续保可以报生育险。中断需要补缴上中断时间拖欠的费用。中断缴费,并且中断不超过一个月以上,补缴中断的费用是可以享受生育保险待遇的。生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和
1、不可以:享受生育保险的当事人夫妻双方必须在当地的计生政策内,经批准(领取生育服务登记证即“准生证”)而生育、当事人或者配偶参保生育保险满1年,且在当地社保部门指定的定点机构分娩 2、报销生育费用时
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医
生育险报销,参保人必须连续缴纳社保满12个月,并且在生育一个月前还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月,可以按照定额标准的30%支付。生
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可