您的位置:法师兄 > 律师普法 > 驾驶员与出租汽车公司构成劳动关系吗
驾驶员与出租汽车公司构成劳动关系吗

驾驶员与出租汽车公司构成劳动关系吗

2020-12-03 178
普法内容
出租车驾驶员与出租汽车公司签订劳动合同的,存在劳动关系。未签订劳动合同但具备以下情形的,存在事实劳动关系:公司规章制度适用于司机,司机受公司的劳动管理,从事公司安排的有报酬的劳动;公司和司机符合法律、法规规定的主体资格;司机提供的劳动是公司业务的组成部分。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 出租车挂靠与出租车公司是否具有劳动关系?

    从形式上看,出租车公司不支付出租车司机的工资,出租车司机自负盈亏,但实质上出租车司机通过承包出租车公司的车辆经营权获得劳动报酬,这也是用人单位提供生产资料,劳动者提供劳动创造价值的过程。所以对于挂靠制

    2023-10-09 15,340
  • 出租汽车司机劳动关系怎么确认

    根据如下两个规定,可知出租车公司与出租车司机之间存在劳动关系: 1、劳动部办公厅印发《关于〈劳动法〉若干条文的说明》的通知第三十九条第二款“劳动部、人事部颁发的《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法

    2023-03-03 15,340
  • 2022年打出租车构成劳动雇佣关系吗

    打出租车不构成雇佣关系,而是构成合同关系,乘客与出租车司机形成的是运输合同关系。依据民法典合同编的规定,运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费

    2022-12-01 15,340
  • 出租车公司要与驾驶员签订吗?有相关法律没??

    出租车公司需要与驾驶员签订劳动合同,《劳动合同法》第七条和第十条明确规定。相关的法律法规依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳

    2022-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳务关系和劳动关系的区别 01:33
    劳务关系和劳动关系的区别

    劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

    600 15,340
  • 公司汽车租赁合同怎么写 01:20
    公司汽车租赁合同怎么写

    首先,甲乙之间的基本主体信息应当准确,出租方是个人还是单位,再有注意车辆的品牌,车型,发动机号,车架号等基本信息应当明确,租金及租金的支付方式,是一次性支付,还是分期付款。租期,押金等需要明确约定好,比如承租人将车辆损毁或者遗失,出租人可以

    2,141 15,340
  • 劳动关系和劳务关系有什么区别 01:07
    劳动关系和劳务关系有什么区别

    我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法

    6,216 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?