您的位置:法师兄 > 律师普法 > 大三实习,中途离职,学校有权不给毕业证吗
大三实习,中途离职,学校有权不给毕业证吗

大三实习,中途离职,学校有权不给毕业证吗

2024-06-13 11
普法内容
学校有权不颁发毕业证。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 大学实习生中途离职拿得到毕业证嘛
    大学实习生中途离职拿得到毕业证嘛

    大学提前终止实习会影响毕业证和学位证分情况而定,如果是走与学校签订过就业协议的企业实习的话,有一定影响,如果是自己找的企业实习,没有跟学校有过合作就不会有影响。还有一种情况就是您这一届施行的是学分制的话,只要学分够毕业要求学分,并且满足学校

    2020-11-05 2,355
  • 私立职业学校不去实习不给毕业证
    私立职业学校不去实习不给毕业证

    如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明。根据《中等职业学校学生实习管理办法》(下简称《办法》)规定,学校组织学生参加社会实践符合法律规定。《办法》第五条规

    2024-05-04 17
  • 学校要求实习,不实习不给实习证明不给毕业证
    学校要求实习,不实习不给实习证明不给毕业证

    学校这种强制做法肯定站不脚,作为职校,实习是可以的,但应是建立在学生自愿的基础上的,不能强迫,更不能说不去就不发毕业证,这在教委和劳动厅都是没有任何依据的。从职校教学要求来说,是要求学生必须完成实习课程,但应该不是这种实习法了。像学校去工厂

    2024-06-26 16
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 公司给未毕业大学生交五险 01:08
    公司给未毕业大学生交五险

    公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,

    5,099 15,340
  • 学校有权查学生的病历吗 01:03
    学校有权查学生的病历吗

    学校没有权查学生的病历。患者的病历,是个人的隐私,受到国家法律保护。学校和医院的作法,侵犯了隐私权。隐私权的主体不包括死者。隐私权是一种个人利益,自然人死亡后,个人利益会随着本身的物质载体死亡而消亡,但是对死者生前利益的侵害,可能会对死者的

    8,158 15,340
  • 兼职中途离职被扣工资合法吗 00:59
    兼职中途离职被扣工资合法吗

    兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属

    6,719 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?