工伤保险是每月缴纳吗

2020-12-15 36

普法内容

工伤保险费由用人单位每月缴纳，劳动者不缴纳。用人单位未缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后向用人单位追偿。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

失业保险每个月缴纳多少钱
是一个月一个月领取的。工人的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心解决失业登记备案，当时无解决失业金领取手续的，能够在下次再次就业交纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。 1．无正当借口2次不按限定解决失业状态

2024-06-17 29
广州职工社保每月缴纳日
一般社保局在锁复定公司制台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。

2020-12-06 502
职工每个月必须缴纳失业保险费多少
公司给员工缴纳失业保险满一年，并且同时满足其他法定条件的，下岗以后才能领失业金，比如非本人意愿中断就业，已经办理了失业登记，如果公司给员工缴纳社会保险有好几年，但员工在正常情况下主动离职的，就不能领失业金。

2020-05-30 323

专业问答更多>>

医疗保险每个月的缴纳社保工资是多少
1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。2、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、

2022-10-31 15,340
自己缴纳的每月保险每个月要交多少
青岛市缴纳社保的比例是：养老保险：公司20％个人8％；医疗保险：公司9％个人2％；失业保险：公司2％个人1％；工伤：公司0.5％；生育：公司0.9％。缴费基数：最高不高于上一年度社平工资3倍，最低不低

2022-10-31 15,340
每月社保缴纳时间
每月社保缴纳时间为1-10号，具体如下：1、每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有

2024-03-12 15,340
工伤保险当月未缴纳，当月是否有效
工伤保险当月未缴纳，发生工伤事故，仍可申请工伤赔偿，但应缴纳工伤保险费。工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受残疾待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤

2022-01-01 15,340

法律短视频更多>>

00:55
杭州社保缴纳时间每月几号
杭州社保缴纳时间每月几号没有具体规定，最晚在25号之前缴纳。当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。根据

31,655 15,340
01:09
工伤保险费应当由什么缴纳
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额，为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责： 1、根据省、自治

4,297 15,340
01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

1,669 15,340