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在读大学生通过中介机构补课算是劳务合同吗

在读大学生通过中介机构补课算是劳务合同吗

2024-04-19 3
普法内容
对于在校生而言,兼职打工并未建立真正意义上的劳动关系。即便此类学生已年满十六岁,符合建立劳动关系在法律上的必备年龄条件,然而由于兼职期间他们的主要身份依然是在校学生,其工作活动是在脱离全日制教育系统后进行的兼职性质,不存在如实习生与用人单位签订劳动合同,明确岗位职责、领取薪酬及福利待遇等典型劳动关系要素。因此,从劳动法角度来看,这样的学生兼职行为并不构成完整的劳动关系,而是更倾向于临时性的劳务关系。综上所述,在校生在外面接受非法定属本职工作且与本专业教学无直接关联的兼职,或者是为了完成学校强制性安排的社会实习任务,抑或是出于自身意愿而选择的社会实践活动等等,均不具备被视作典型劳动关系的特质。

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张丽丽律师 张丽丽律师

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