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基础养老金和个人账户养老金的比例根据不同的地区和政策可能有所不同,一般而言,基础养老金的比例较高,个人账户养老金的比例较低。 基础养老金和个人账户养老金是养老保险制度中的两大组成部分。基础养老金是由社会统筹部分提供,其金额通常与当地的平均工
养老金不用缴纳。缴纳的是养老保险费,各地缴纳比例不一,一般为单位20%,个人8%,具体比例询问当地人社局。单位缴纳基本养老保险费的基数为单位工资总额,个人缴纳基本养老保险费的基数为本人缴费工资。
单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。
企业按上年度职工月平均工资总额的20%缴纳,职工按上年度月平均工资收入的8%缴纳。
养老保险基金主要来自单位和个人按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全体员工缴费工资基数之和为单位缴费工资基数,个人缴费工资8%,单位缴纳20%缴纳基本养老保险费的比例。
根据《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(鲁政发[1997]109号)、《山东省完善企业职工养老保险制度实施意见》(鲁政发[2006]92号)、山东省人力资源和社会保障厅《关于公布企业职工基
由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,以当地规定为准。、二、《社会保险法》对基本养老保险:养老保险金个人与单位缴取费用,根据缴费的多少,到退休是有区别,缴费多到退休领取的就多。一、只
女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,可以拿到退休金。法定退休年龄一般是指,职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。符合下列条件之一的,应该退休,具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金;后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放,只能按月领取,通过社保卡的金融账户发放。按现行的规