事业单位长期不上班如何处理

2024-07-02 10

普法内容

国家行政机关工作人员（包括事业单位工作人员和专业技术人员）被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作，重新确定职务和工资等级；表现不好的，予以开除。

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事业单位如何办理长期病休
凭医院病例证明，可以依法享受一次时间的病假的。

2020-12-05 894
如果一直不去上班,单位如何处理
1、劳动者旷工达到一定时间，用人单位可以解除劳动合同。 2、劳动者既不请假，又不辞职，不上班的，或者假满后不请假不上班的，符合原劳动部关于旷工的定义，用人单位应当做好考勤，按旷工处理。

2020-01-06 570
人在上班期间生病单位该如何处理
人在上班期间生病的，单位的处理如下： 1、允许劳动者凭医院证明申请病假，时间长短根据病情、病历和医生建议执行。 2、员工生病期间，给予员工一定的物质补助。 3、病假期间，要按时发放基本工资并缴纳社保，绩效考核工资、岗位补贴和奖金等则可以根据

2020-01-18 21

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长期在行政事业单位上班残疾人如何维权
可以要求办理、缴纳社会保险费，同时要求同工同酬。

2022-10-27 15,340
在事业单位上班是人事代理单位不发工资如何维权
到劳动局反映。《劳动法》规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。造

2022-10-22 15,340
事业单位长期不上班的后果都有哪些？
如果事业单位工作人员长期不上班，可以按照旷工处理，如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。根据我国《事业单位工

2022-05-05 15,340
长期不上班的事业单位可以解除合同吗
如果事业单位工作人员长期不上班，可以按照旷工处理，如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者一年内累计超过30个工作日，事业单位可以解除聘用合同。根据我国《事业单位工

2022-05-04 15,340

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00:41
网贷逾期了暂时还不上如何处理
网贷逾期还不上的： 1、与网贷平台协商，达成新的还款协议，延长还款期限； 2、提供可靠的担保来延长还款期限，可以是保证、抵押或质押中的任意一种或多种方式； 3、寻求家人或可以信赖的亲朋好友的帮助； 4、如果是有限责任公司借贷，又无其它方式还

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01:02
单位受贿罪如何处罚
单位受贿罪，主要是针对国家单位、国有企业、公司、事业单位、人民团体，非法收受或者索取公私财物，为他人谋取利益，导致情节严重，或在正常的经济来往过程中，通过帐外的形式暗中收取各种名义上回手续费的行为。单位受贿罪的主体为单位，而且只可以是国家单

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01:06
车位租赁合同单方违约如何处理
车位租赁合同单方违约的话，当事人可以请求违约方承担相应的违约责任。具体就包括了：继续履行车位租赁合同的责任、采取相应补救措施的责任、赔偿遭受损失一方实际损失的责任以及其他法律规定的责任。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百七十七条的规定。

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