31号不算工钱老板算不算违法

2020-05-21 394

普法内容

违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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31号不算工资合法吗
不合法，应当给付工资，可以进行投诉或者申请劳动仲裁。

2020-12-21 924
老板不发工资拿东西抵算不算违法
老板不发工资拿东西抵违法。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起

2023-02-16 67
工资31天，算不算工资
出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费，不可算做工资总额当中。引用法律规定；国家统计局《关于工资总额组成的规定》第十一条下列各项不列入工资总额的范围：（一）根据国务院发布的相关规定颁发的发明创造奖与自然科学奖、科学技术进步

2024-05-19 22

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员工死亡老板不给员工签单算不算违法
入职一个月不签合同，第二个月起一年内可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同没劳动合同，提供能证明劳动关系的材料，可以去社保局办理工伤认定《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法

2022-10-26 15,340
老板让免费上班不计工资算不算违法？
是违反的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。

2022-10-02 15,340
老板拖欠工资，不给，我把老板的车开走，算不算违法行为
这个是违法行为，对于拖欠你工资的行为，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-02 15,340
员工想加班被老板辞退不加班算不算违法
一、按照法律规定，加班安排应当是单位与员工协商一致，除非紧急特殊情况。二、按照职场规矩，无法融入企业加班文化的员工，很容易被企业淘汰，仁者见仁智者见智。

2022-10-10 15,340

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工作不签合同算不算违法行为
员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

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学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

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耕地建厂房算不算违建
耕地建厂房算不算违建，需要根据具体情况进行处理。耕地建厂房没有经过批准，那么就属于违建。耕地建厂房，办理农用地转用审批手续并且经过批准，那么就不属于违建。建设占用土地，涉及农用地转为建设用地的，需要办理农用地转用审批手续。永久基本农田转为建

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