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谁知道公司强制加班不加班罚款这一问题求解答

谁知道公司强制加班不加班罚款这一问题求解答

2024-05-12 19
普法内容
协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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  • 有谁知道加点加班80小时怎样算这个问题,求解答。
    有谁知道加点加班80小时怎样算这个问题,求解答。

    现在就加点加班80小时怎么算的问题回答如下。 东方网8月14日消息:上海市的一些食品、服装加工企业经常得为突击订单而加班加点,其中入夏以来,不少职工给解放日报来电来信投诉同一个问题:厂里超时加班情况严重。不仅如此,有些企业还拒绝支付职工的加

    2024-06-10 27
  • 孕期要加班吗这个问题,求解答告知。
    孕期要加班吗这个问题,求解答告知。

    孕妇可以拒绝加班吗可以拒绝。《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延

    2024-07-05 13
  • 有谁知道加班没加班费违法什么法律这一问题。
    有谁知道加班没加班费违法什么法律这一问题。

    我们就加班没加班费违法哪些法律方面的问题回答如下《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”如果超过8小时以上,不给加班费应属于违法了。可请求按该法第四十四条第一项“安排

    2024-05-25 19
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  • 谁知道加班不满一小时怎样算这一问题,求帮助。

    一个月的工资除以21..75这就是你每一天的工资。然后以每一天的工资除以8这就是你每一个小时的工资————平时的工资。加班加点工资为:法定节假日工作的为加班。工资为平时的三倍。平时延长工作时间的为加点

    2023-04-01 15,340
  • 谁知道加班问题求大神帮忙

    啊,那个何时算加班的事,《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动

    2022-07-11 15,340
  • 不知道这算是强奸还是算加班,求答案

    主要是看当时当事人是否愿意。如果当时自己愿意,就不是强奸;否则,就是强奸,就可以告了。强奸,又叫性暴力、性侵犯或强制性交,是一种违背被害人的意愿,使用暴力的非法手段,强制与被害人进行性交,属于违法犯罪

    2022-10-28 15,340
  • 有谁知道试用期加班没有加班费吗这个问题。

    下面提供的是试用期加班没有加班费吗的回答。 试用期加班没有加班费违法。 试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安

    2022-07-10 15,340
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  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,509 15,340
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,733 15,340
  • 劳动法加班费规定 01:29
    劳动法加班费规定

    在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上需要加班的,用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资,如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资,法定节假日,例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

    11,544 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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186-2004-7948
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