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公司未缴纳生育保险费,劳动者因此单方面解除劳动合同的,会支付经济补偿金,不会支付生育金。因为生育金由生育保险基金支付,如果劳动者生育,公司未依法缴纳生育保险费的,由公司支付产假工资,而不是由生育保险基金支付生育津贴。
1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上
厦门生育险报销表格是这样的: 参保单位厦门华懋织造染整有限公司□区属单位□√市属单 参保人姓名保险号联系电话身份证号码 生育或手术类别1、分娩2、流产或宫外孕3、计划生育手术 生育前累计缴费月数(不含生育当月)□≥12个月□<12个月 用人
一、生育保险金的定义 生育保险金又叫生育保险费,生育保险是通过国家立法,在劳动者因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。 生育保险金是国家针对女性生育特点,通过国家
可以要求公司给补偿。 符合享受失业保险待遇的条件,且在失业前最后单位为其缴纳生育保险连续满规定期限的,失业前变换用人单位且未间断缴费的变换前后用人单位为其缴纳的期限可连续计算,且符合国家计划生育政策规
剖腹产生育保险待遇,是指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。对此含义应按下述要点理解: (1)享受生育保险待遇的主体只能是女职工本人。 (2)享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间,生育期间
关于天津市生育险规定,具体已经参加养老、医疗、工伤和失业保险的用人单位,按照《规定》应当参加生育保险的,由社保经办机构直接办理生育保险登记,用人单位不再另行办理登记手续。
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
生育险公司承担多少,应当根据职工缴费基数进行确定。法律明确规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。因此,生育险应当由公司全部承担,至于公司应当缴纳多少的生育保险费,必须根据当地的规定进行确定,
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可